Lepokodin Johtokunnan Kesäraportti 2018  

 

lkkuva

star star

Lepokodin Johtokunnan toiminta lähti taas pyörimään kesän tauon jälkeen. Kesän aikana tähtilukumme nousi kahteen (2) tähteen, ja puitteiden sekä toimintojen parannusten myötä odotamme nousua kolmeen (3) tähteen. Uusien asukkaiden myötä on edessä monien Lepokodin huoneiden kunnostus, jossa olemme päässeet hyvään vauhtiin – maalin ja pienten sekä suurten korjausten lisäksi moni huone  vaattii myös lattian uusimisen. Suurin ilahdus Lepokodin asukkaille saattaa tällä hetkellä olla uusi bussi, joka tuli aiheelliseksi kesän aikana vanhan bussin tarvitsemien korjausten takia, joihin ei enää ollut viisasta uhrata rahaa.

Markkinointijohtaja on toiminut ahkerasti ja asukasluku on pysynyt vakaana siitä huolimatta että kesä on yleensä hiljaista aikaa. Toimitusjohtaja  ja Markkinointijohtaja suunnittelevat monipuolista markkinointia suomalaisyhteisölle, ja haluavat laajentaa sitä muillekin skandinaaveille. Elokuussa pidetty Open House hoitoalan ammattilaisille sai hyvän vastaanoton.

Kesän aikana on siis tapahtunut paljon, ja vauhti vain kiihtyy syksyn kuluessa. Olemme laatineet tiukan aikataulun suuunnitelluille parannuksille ja maltamme tuskin odottaa niiden toteuttamista.

Rest Home Board of Directors’ Summer 2018 Report

The Rest Home Board of Directors is back to work after the summer break. During the summer, our star rating rose to two (2), and as we improve the function and look of our facility, we anticipate our star rating to rise to three (3). With new residents coming in, we are facing the need to update many of the rooms in the Rest Home, and we are well on our way – along with needing paint and fixes, big and small, many rooms also require a new floor. The greatest delight to the Rest Home resident currently might be the new bus, which became necessary during the summer due to the many repairs that the old bus needed, and for which it was unwise to spend any more money.

The Marketing Director has been very busy and the census has stayed steady regardless of the summer, which is usually is slow. The Executive Director and Marketing Director are designing a well-rounded marketing plan directed to the Finnish community, and they also want to expand that to all Scandinavians. An Open House that was held in August for industry professionals was well-received.

A lot has taken place during the summer, and the pace will only pick up during the fall. We have drawn up a plan for improvements with a tight schedule, and can hardly wait to see them take shape.